삼성그룹 [기회균등 특별채용] 추천채용
1. 대상 : 2022년 2월 졸업 예정자
2. 지원 자격 (아래 4가지 조건을 모두 충족하는 학생)
1) 국민기초생활보장법 제2조 제1호에 따른 수급권자, 한부모가족보호대상자, 법정차 상위대상자, 기준 중위소득 50%/60% 이하에 해당하는 자
2) 어려운 환경을 긍정적 마인드와 성실함으로 극복해내고, 미래에 대한 희망과 의지가 강한 대학생
3) 2022년 2월 졸업 예정자
4) 인문계 전공자는 OPIc IL / 토익스피킹 5급 이상
이공계 전공자는 OPIc NH / 토익스피킹 4급 이상 보유자
(어학성적 유효기간 : 2년)
3. 서류 제출 방법
- 지원자: 2021. 9. 9.(목) 09:00까지 학과 사무실 접수 완료
(단과대학: 학생이 학과로 제출한 자료를 취합하여 2021.09.09.(목) 12:00까지 인재개발원으로 공문 제출)
4. 제출서류
1) 지도교수 추천서 1부 (스캔본)
2) 재학증명서, 어학증명서 각 1부 (스캔본)
3) 기회균등 특별채용 대상자 증명서 1부 (스캔본)
* 별첨 [기회균등 채용대상자 증빙서류] 참조
※ 원본은 지원자가 면접 참석시 직접 지참해야 하며, 면접장에서 확인 후 반납합니다.
※ 서류제출방법: 1)~3)의 서류를 순서대로 스캔하여 하나의 pdf파일로 제출함
(원본은 지원자 보관)
5. 추천서 작성 안내
- 추천인: 지도교수님
- 교수님께서 추천하시고자 하는 학생과 면담하신 후 배포된 추천서 양식에 맞춰 작성 부탁드립니다.
(필수기재 : 성명, 생년월일, 대학/전공, 연락처, 학점, 재학기간)
- 추천사유는 아래 내용을 포함시켜 주시기 바랍니다.
① 인생관/가치관, 리더십, 의지력 등 기본인품
② 대학 생활 중 타의 모범이 되었던 사례
③ 회사와 사회에 기여가 될 것으로 판단한 이유
6. 전형 일정
절차 |
일정 |
추천마감 |
9. 9(목)까지 |
지원서 접수 |
회사별 채용공고 참조 |
직무적합성평가 |
9월 중 |
삼성직무적성검사 |
10~11월 중 |
면접 |
11~12월 중 |
채용건강검진 |
12월 중 |
입사 |
2022년 1~2월 중 |
※ 모든 전형은 전 단계 합격자에 한해 응시 가능합니다.
7. 유의사항
- 추천인은 9월 중 삼성 채용홈페이지에 게시되는 회사별 채용안내문을 참조하여
지원회사 및 직무를 선택하신 후 온라인 지원서를 제출해야 합니다.
입사지원서를 제출하지 않을 경우 해당 추천은 유효하지 않습니다.
※ 삼성 채용홈페이지 접속(www.samsungcareers.com)/ 회원가입 필요)
채용공고 – 3급 신입채용 – 공고 선택 – 지원서 작성하기
- 추천 접수가 완료되면 이메일로 지원서 작성 관련 안내를 드릴 예정이니 안내에
따라 지원서를 작성하시면 됩니다.
- 추천자에 한해 개별 통보하며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
- 제출된 서류에 허위사실이 기재되어 있을 시에는 채용이 취소될 수 있습니다.
- 기회균등 특별채용 응시자에 대해서는 채용담당부서 외에는 알 수 없으며, 입사 후에도 평가, 승격 등에 어떠한 영향도 미치지 않습니다.
- 추천자로 선정된 학생은 추후 전형 결과를 인재개발원에 통보해 주셔야 합니다.
- 추천된 학생이 추천된 회사에서 진행되는 전형(필기시험, 면접 등), 포기, 최종 합격 후 입사 포기 시 향후 불이익이 있을 수 있으니 신중히 지원하시기 바랍니다.
- 문의 : 인재개발원(042- 821- 6157)