국립문화재연구소 공고 제2020- 127호

국립문화재연구소 자연문화재연구실에서는 자연유산조사 연구과제 수행을 위한 기간제근로자(연구원) 채용계획을 다음과 같이 공고 하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모바랍니다.

2020년 9월   일 

국립문화재연구소장

1. 선발예정인원 및 담당업무

2. 응시자격(판단기준일 : 최종시험예정일)

가. 공통요건

ㅇ 문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정의 결격사유에 해당하지 않는 사람 

※ 문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정의 정년 규정에 따름

ㅇ 응시 연령: 만 60세 미만(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람)

※ 문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정의 정년 규정에 따름.

나. 응시자격 요건

ㅇ 고등교육법에 의해 설치된 4년제 정규대학 또는 이와 동등한 자격을 인정할 수 있는 국내·외 대학(교)의 관련학과 학사 학위 이상 취득 (학위예정자 포함)

※ 관련학과 : 식물의학과, 산림자원학과, 임학과, 조경학과, 농생물학과, 생물학 등

 

다. 우대사항 ※ 서류전형 단계에서만 적용

ㅇ 식물⋅수목보호, 식물⋅수목 관련 자격증(산업기사, 기사, 기술자, 기술사) 

ㅇ 식물 보존관리 관련 근무경력 및 연구 실적(학술논문 및 발표 등) 

ㅇ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업대상자 

※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 국가보훈처상담센터(1577- 0606)로 본인이 

사전확인 바람.

3. 근무기간 : 채용일로부터 2021. 10. 3. 까지

※ 문화재청 공무직 등 근로자 인사관리 규정에 따름

4. 근로조건 및 보수

ㅇ 근무시간 및 형태 : 1일 8시간(09:00∼18:00), 주 5일 근무

※ 문화재청 공무직 등 인사관리 규정에 따름

ㅇ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

ㅇ 보    수 : 국립문화재연구소 공무직 등 근로자 임금책정 기준 의거

-  기본금, 식대, 기타법정수당

※ 상여금 : 명절휴가비(연2회 설, 추석 각 500,000원 지급)

5. 시험방법 : 서류전형 및 면접시험

ㅇ 서류심사(1차 시험) 

-  응시자의 자격사항 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사함. 

-  다만, 응시 인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때는 10배수로 서류전형 합격자 결정(적극심사)

ㅇ 면접시험(2차 시험) 

-  서류심사 합격자를 대상으로 직무 수행능력 및 경력사항의 적합성 등 평가

-  최종합격예정자의 채용포기, 채용결격사유 발생 등으로 최종합격이 되지 않을 경우 차순위 득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음

-  면접시험 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

6. 시험일정

※ 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음. 

7. 응시원서 접수 

ㅇ 접수시간 : 09:00~18:00  * 중식시간(12:00~13:00)에는 접수하지 않음

ㅇ 접수방법 : 접수기간 내 직접 또는 등기우편으로 접수

-  우편접수의 경우에는 겉봉에 “공개경쟁채용 응시원서 재중” 표기

※ 우편접수는 접수마감일 소인분에 한해 접수하며, 우편접수의 경우 “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다. 

※ 택배 및 퀵서비스 등을 통한 원서는 접수하지 않습니다. 

ㅇ 접 수 처 : 대전광역시 서구 유등로 927 국립문화재연구소 자연문화재연구실

(천연기념물센터) 채용담당자 (우) 35204

※ 기재사항 및 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다. 

8. 제출서류

ㅇ 응시원서, 이력서(소정양식) 각 1부

ㅇ 자기소개서 1부(소정양식)

ㅇ 개인정보 및 고유식별정보활용 동의서 1부(소정양식)

ㅇ 채용서류 반환청구서 1부(반환 필요 시, 소정양식)

ㅇ 최종학력증명서(학위증명서) 또는 학위예정증명서 1부

ㅇ 경력증명서(연구 또는 근무사실 확인, 해당자에 한함) 1부

ㅇ 최근 3년간 연구실적 증빙자료(논문표지 겉장, 별쇄본 등)

ㅇ 우대사항 자격증, 경력증명서, 학위증명서(해당자에 한함) 

9. 재공고 사항

ㅇ 공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있음

10. 기타 사항

ㅇ 제출된 서류의 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 채용을 취소하고, 응시자의 기재착오‧누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다. 

ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신청서류에 허위사실(결격사유)이 발견되거나, 신원조사 및 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다. 

ㅇ 불가피한 사정으로 시험일정 등 변경이 있을 경우 변경된 사항은 최초 공고매체에 재공지 할 계획입니다.

ㅇ 기타 문의사항은 담당자(042- 610- 7612)로 문의하시기 바랍니다.

[별첨]

▣ 작성목록(총괄표)

※ 아래 목록 번호순으로 집게 1개로 고정하여 제출(스테플러 미사용) 

* 내용을 작성‧제출한 항목에 대하여 작성 여부 란에“○" 표시, 

[붙임서식- 1]

응  시  원  서

본인은 국립문화재연구소에서 실시하는 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 시험합격을 무효처리하여도 이의를 제기하지 않겠습니다. 

2020년  월  일    성명 :         (서명)

국립문화재연구소장 귀하

※ 응시원서 작성 요령을 참조하여 작성

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응시원서 작성요령

1. 응시분야 : 채용예정 분야를 정확하게 기재

2. 성    명 : 한자(漢字)는 정자로 기재

3. 생년월일 : 아라비아 숫자로 기재

4. 주    소 : 현 거주지를 기준으로 우편번호도 함께 기재

5. 연 락 처 : 연락 가능한 전화번호를 기재하며 일반전화는 지역번호도 기재

「※」표시란은 응시자가 기재하지 않습니다.

[붙임서식- 2]

이력서

1. 인적사항(필수항목)

성명

(한글)

(한자)

현주소

우편번호

연락처

(휴대전화)

e- mail

(비상연락처)

2. 주요 경력사항(선택사항)

근무처

근무기간

근무월수

직위/직급

담당업무

개월

개월

3. 자격사항 (자격증 보유 현황, 필수항목)

자격 분류

자격 종목

자격증 번호

발급기관

취득일자

※ 자격 분류 : 국가공인자격일 경우 ‘국가공인’, 민간공인 자격일 경우 ‘민간공인’으로 기재

4. 사회적 배려자 여부(해당자에 한함)

구분

해당여부

확인사항

취업지원대상자

□

보훈번호

※『독립유공자에 관한 법률』제16조,『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조,『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제33조,『5·18민주유공자 예우에 관한 법률』제20조,『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업 지원대상자 그리고『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

5. 교육사항(선택사항)

직무관련  학교교육

최종학력 ⃞ 고졸 이하 ⃞ 대졸  ⃞ 대학원 재학(석사) ⃞ 대학원 수료(석사)  ⃞ 대학원졸(석사)    ⃞ 대학원 재학(박사) ⃞ 대학원 수료(박사) ⃞ 대학원졸(박사)

전공

부전공

직무관련 직업교육

교육 과정명

주요내용

기관명

교육기간

특기 사항

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없습니다. 2020년   월    일            성명 :                (서명)

[붙임서식- 3]

자  기  소  개  서

ㅇ작성요령 

-  분량은 최대 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

‧ 글씨크기 12, 줄간격 150mm, 용지 좌우 상하 여백은 각각 25mm, 머리말, 꼬리말은 각각 10mm로 작성

[붙임서식- 4]

[붙임서식- 5]